2018最新人力资源管理论文题目大全

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  人力资源管理论文按范围来可以分为:公共人力资源管理、企业人力资源管理;按功能来分有六大模块,下面整理了一些人力资源管理论文题目,仅供大家参考!

  一、公共人力资源管理论文题目:

  1、分析我国农村社会保障

  2、我国人才测评工作存在的主要问题

  3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题

  4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究

  5、我国劳动力移动与灵活就业研究

  6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响

  7、人力资本积累对经济增长贡献率研究

  8、我国劳动力成本上升的原因分析

  9、中国农村劳动力转移探析

  10、我国农村劳动力素质分析

  11、农村劳动力就业状况分析

  12、某某地区农村人力资源状况调查分析

  13、女性劳动力就业状况分析

  14、论女性劳动力就业障碍分析

  15、浅议女性劳动力就业歧视

  16、女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析)

  17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析

  18、农村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议

  19、中国人才流动问题及对策研究

  20、对城市人才流动现状分析

  21、人才培养和流动与区域经济发展的关系研究

  22、高技术人才国际流动的研究

  23、人才流动中的社会保障因素分析

  24、安徽省“江南集中区”××人口政策分析

  25、合肥师范学院毕业生入伍状况调查研究

  26、合肥师范学院大学生西部支教状况调查研究

  27、××(地区)公务员录用制度存在的××问题及对策建议

  28、××(地区)民营中小企业社会保障制度构建研究

  29、论现代公务人力资源管理发展的新趋势--以××为例

  30、电子政务环境下行政沟通中的障碍与对策研究---以××为例

  31、失地农民社会保障问题研究--基于xx地区的调查分析

  32、劳动经济学视角下浅析大学生就业问题--以××届毕业生为例

  33、中国老龄人才资源开发战略

  34、中国劳动力流动与户籍问题研究

  35、女性职业发展的瓶颈与对策研究

  36、人力资本、创新与经济增长

  37、人力资本、政府公共教育支出与经济增长

  38、人力资本外溢与经济增长

  39、人力资本不平等与经济增长

  40、社会资本与农民工就业问题的研究

  二、企业人力资源管理论文题目:

  1、基于战略的电力企业人力资源管理研究

  2、浅谈中美企业人力资源管理的差异

  3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义

  4、人力资源管理要为企业增值服务

  5、企业人力资源管理弊端及对策略

  6、浅析企业人力资源成本的控制

  7、从人才危机看国有企业人力资源管理

  8、家族式民营企业人力资源管理困境出路

  9、浅析人力资源管理与企业的凝聚力

  10、人力资源是现代企业的战略性资源

  11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究

  12、人力资源价值和企业价值评估

  13、论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性

  14、如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能

  15、国营企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业等)战略人力资源管理模式探究

  16、某企业(或经济发达地区、中西部地区、国有企业、私营企业等)管理创新模式探析

  17、论国营企业(或民营企业、中小型企业、某企业等)人力资源管理问题及对策

  18、论国营企业(或民营企业、中小企业等)核心员工(或知识型员工)管理问题与对策

  19、浅谈国营企业(或民营企业、家族企业、中小企业、核心员工、知识型员工)员工流失与管理

  20、影响员工流失的组织因素分析

  21、 ××企业团队建设问题探讨

  22、某企业职工结构与素质分析

  23、餐饮连锁企业人力资源管理的实践与探索

  24、人事档案管理在企业人力资源管理中的作用与要求

  25、新型用工模式--××公司劳务派遣简析

  26、浅谈××企业并购中的人力资源管理

  27、制造行业员工租赁模式探讨

  28、浅谈“鲶鱼效应”在企业人力资源管理中的应用---以××为例

  29、××公司团队精神的培育

  30、论××系统人力资源外包的利与弊---以××为例

  31、××企业异地项目的人力资源管理

  32、论××公司因人制宜的沟通艺术

  33、浅析××公司人力资源管理信息化建设

  34、天天快递公司快递员行为研究

  35、浅谈员工的压力管理---以××为例

  36、××公司员工忠诚度的培养

  37、企业在不同盈利阶段的人力资源管理模式探索

  38、政府创投对企业人力资源管理的意义

  39、民营风投对企业人力资源管理的意义

  三、人力资源规划论文题目:

  1、职业生涯设计与开发问题研究

  2、论我国企业中的工作分析与人员匹配

  3、论职务分析在我国企业中的应用

  4、企业国际化经营与战略性人力资源管理

  5、跨国公司人力资源战略研究

  6、中国集装箱集团人力资源战略规划

  7、基于企业战略的人力资源规划研究

  8、国有企业人力资源规划体系研究与设计

  9、人力资源战略的分类选择与构建贯彻研究

  10、跨国企业海外子公司人力资源管理战略选择研究

  11、国有企业人力资源开发与管理战略研究

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